Implementare con precisione la gestione del feedback emotivo nei team remoti: un metodo passo dopo passo per manager italiani per prevenire il burnout
Il feedback emotivo: un indicatore critico di benessere psicologico in ambienti remoti Il feedback emotivo non è semplice espressione di sentimenti, ma una segnalazione diretta dello stato psicologico di un lavoratore, fondamentale per anticipare il burnout — fenomeno in crescita tra i team remoti dove la comunicazione non verbale è ridotta. La mancata rilevazione di …